雷竞技RAYBET进入我采访了5个年薪百万的金融民工终于明白了金融高薪是怎么来的这两天全球最大IPO蚂蚁开启招股，媒体们也很会带节奏，用杭州283平米的房子这种引人联想的财富终极象征物，充分吊起了普通人的羡慕嫉妒恨。

　　每到这种时候，就有人开始琢磨，如何跳槽去有期权的独角兽早日上岸；有人开始懊悔，为什么自己抓不到一朝变富的好机会；更多人则在心里不服气，明明那人也没比我强多少，怎么就有钱了呢？

　　打开各类媒体，页面上满满充斥着这样的标题，题目极具煽动力，点开文章往下看，最后都是广告，要么卖课程要么卖理财。

　　你看到的都是成功者的故事，却不知道还有更多沉默失落的人雷竞技RAYBET入口。 因为错过机遇，因为搭错平台，或者遇到个不靠谱的老板，虽然付出很多努力，挣的还是那点辛苦钱。

　　为了让你们了解职场上年薪百万到底是如何达到的，我采访了5个我身边年薪百万以上的人，和你分享下他们真实的职业发展路径，给大家做个参考。

　　十年前毕业时，A男凭借学历和能力，应聘进一家一线城市中型券商的总部，本来收到的offer是投行，却被关系户顶替到了债券承销部，做了一个后台岗。

　　中型券商，业务不多，收入也不高，前几年，和他同去公司的很多人，都熬不住跳槽了，他却一直坚守下来，一步步开始扩大业务范畴，管理团队。

　　赶上了好时候，这几年证券市场一直发展，他所在的公司也跻身进头部梯队，十年没跳槽的他，成了部门的老人，也自然当上了领导。用他自己的话说，这叫“剩者为王”。

　　A男这样的人，在大型金融机构存在一批，都是有实权的中层管理。年薪百万，大概在他工作五年时就达到了，现在他的收入构成，大头是每年年终奖，不过递延到几年后发的占了多数。公司和他自己，都很明白，要放长线钓大鱼。

　　B男不是典型意义的优等生，毕业于211大学会计本科的他，毕业那年在一线城市随大流找了个四大会计师事务所的工作，开始了昏天黑地的审计生活。

　　第一件事就是读了国内TOP 2的在职MBA，虽然花费不少，但带来的眼界和人脉，据他说，受益终生。

　　MBA毕业后，他转了行雷竞技RAYBET入口，进入一家小券商投行部，不过小公司没啥项目，他只能拿很少的底薪。呆了一年，他的MBA同学给他介绍了一家中部券商，他又跳槽了，而后基本一两年一跳，终于折腾到了头部券商的投行部门。

　　我问他享受现在的生活么，他给我意味深长的一笑：“自己选的路，跪着也要走完，更何况，这不是越走越宽了么。”

　　985硕士毕业后，她进入了一家股份制银行做管培生。轮岗结束，却没机会留在总行，被分到一家分行做行长秘书。

　　C女心里虽然不爽，但表面上完全没表现出来，反而做事能干，不争不抢，很会和领导和同事们搞好关系。尤其和当时的行长私人关系走得很近。

　　虽然职位没升上去，钱没赚多少，却积累了不少行业内的优质人脉。因为所在公司知名，那几年她也给公司内推了不少朋友，建立了深厚的友谊。

　　五年过去，她一个人的猎头业务，已经发展成了快10个人的公司。她也成了金融圈的Top猎头，专注在年薪百万以上的候选人。

　　平时一个月成两单，她的年收入就超过了百万，平时时间就自由了，经常全国各地玩，一边玩一边认识更多人。

　　每天工作到晚上7-8点，然后复盘，做研究，有重要的业务11、12点下班也经常，晚上回家还要回各种邮件，周末也要在家写研究报告。

　　结果考试考完了，他才发现，自己并没能因此升职加薪，反倒学弟学妹都来求教他CFA考试辅导。刚开始，为了情面，他只是下班去给别人辅导，后来开始一对一付费辅导。辅导出经验后，有一天他忽然意识到，原来靠这个也是能赚钱的，而且比上班赚的还多。

　　于是2017年，趁着知识付费的风口，他从基金公司辞职，加入一家培训学校，成为了学校里辅导CFA的名师。

　　他不仅上线下课，还录制线上课，在各平台售卖，原来一次他只能教几个学生，现在一下子可以教几十万人，他的收入从以前的卖时间变成了卖专业，效率提高了何止100倍。

　　虽然我们都说，每个人的能力，背景，机遇等等都不同，实现百万年薪的路径也没有标准答案，但从这五个人的故事中，我还是想和你总结一些共性：

　　我不是学历论者。但无数事实都在反复验证我的观点：好好读书、上个好大学能显著提升获得高薪的机会。

　　关于好学校的作用，我说下我的看法：一个好学校主要提供两点赋能，一是显著提升学习效率，因为好学校意味着好老师，有高人指路可以加速你的成长。二是显著提升人脉圈，这点年纪越大效果越显著。

　　现在的社会，底层通道太过拥挤，用一个流行的词叫“内卷”，你想要年薪百万，首先得迈进一个能让你有机会赚钱的地方。

　　有句话说：人一生有七次改变命运的选择，成年之后到退休前能抓住的只有3-4次，一次选择做对了可以成为中产，抓住三次基本可以成为人上人。

　　人生重要关口的选择对每个人都非常重要，你选择的赛道、行业都会在未来产生深远的影响。毕竟，行业的大浪打过来，不是个人的力量可以左右的。

　　虽然说选择在乎的是从心，但想达到世俗意义上的成功，有几个选择是共通的，比如选择去一线城市、去高速发展的行业、毕业后到大公司工作，去离钱更近的岗位。

　　有一点我可以肯定，只要行业不差，无论哪个方向，你能坚持下来成为业内专家，最后都可以身价倍增。当然，前提是你坚守的方向不出现问题，而这需要你自己的判断力和一点点运气。

　　如果判断行业和岗位不好，就一定要果断跳槽，无法一步到位就持续跳槽，离自己的目标越来越近。以我的个人经验来说，在IT，金融这些热门行业，跳槽永远是提升薪水的最佳方法。

　　当然，跳槽这些事，需要你有一颗大心脏，和一份能折腾、不放过自己的韧性，正如坚守这件事，需要你耐得住寂寞一样，对每个人来说，都是挑战。

　　钱是价值的对等物。你的收入跟年龄学历都没有必然关系，关键是你能够为你的公司、你的客户等等，创造多少价值。

　　E男的CFA培训，D女的猎头业务，所能提供的价值，都比他们按部就班上班的价值多得多，对他们来说，更难的其实是提前看清和笃定自己的价值。

　　要关注行业的发展是什么，社会的风口是什么，未来的趋势是什么，然后和自己的禀赋，优势相结合，找到匹配点，果断all in。

　　虽然年薪百万在任何行业都可能达成，但主要还是两条路，第一条：选对行业，进对公司，成为高层，第二条：个人能力强，跟对老板，老板舍得给你这么多。

　　相比第一条路，第二条显然是捷径。同样两个职场人，假设能力运气都差不多，能找到高人学习并跟随的，肯定要比默默自己干的发展速度快很多。

　　因为什么？高人领路可以迅速提升认知。 你的老板雷竞技RAYBET入口，可以告诉你哪些是他走过或了解过的坑，这样你就不用跳坑了。

　　当然，这里的高人不局限于老板，也有你同行业的牛人，和各行各业的高手。比如，读个MBA，参加行业联盟，或者虚心和公司里的牛人建立私交，都是非常好的方式。

　　不过，找高人一定要找自己够的着的，就是某些方面比你强，但你跟他差距又不是非常大的那种。人是最讲究等价交换的，你给对方提供不了价值，他看都不会看你一眼，更别说指导帮助你了。

　　不知不觉写了这么多，趁这个机会，正好采访五个朋友，又和他们叙叙旧，每个人过的都挺舒坦，这就挺好，尤其在今年。

　　其实，年薪百万，看起来虽然挺多的，在日常生活里一花，真不多。尤其在一线城市，衣食住行的物质方面，根本没什么区别。

　　但为什么，大家还会去追求这个词呢？我自己的感受，年薪百万，给我带来的，更多是“自由”，选择的自由。

　　虽然工作也很累很忙，但心理和生活上是相对松弛和自由的，同时也带给家人更多的自由，不管是老婆要不要上班的自由，还是爸妈用不用抚育孙子的自由，我觉得这些，对我来说，比什么都重要。

　　所以如果可能，我还是建议你们奋力追求下这个小目标，一方面给自己一个努力的方向，另一方面，你会发现，当你年薪百万的时候，你之前所焦虑的，事业的发展，个人的成长，家庭的负担，朋友的疏离，这些问题，也都神奇地解决了。

　　本质上，财富只是检验个人成长速度的附属指标，但谁也没法否认，它也是个人成长速度和方向的最有效验证。

　　如果你不是普通人，大可以忽略上面五个人的经历和共性，直接走进银行，存2500万，然后每年领稳定的4%收益。